Un centre de formation dans nos murs
Espace Propreté cherche à dépoussiérer la formation des métiers de la propreté. Dans nos locaux manceaux, nous disposons de salles de formation et de plateaux de mise en pratique pour accompagner les apprentissages de nos collaborateurs. Entreprise école par excellence, Espace Propreté propose un ticket gagnant : une formation et un contrat de travail de 24 mois avant de rejoindre des entreprises locales pour un emploi durable.
Véritable spécificité, Espace Propreté forme des personnes en quête d’une nouvelle orientation professionnelle afin d’en faire des professionnels de la propreté qualifiés. Le centre de formation permet ainsi d’accéder aux savoirs (attitudes de service et techniques) des métiers de la propreté, et de mettre ces hommes et ces femmes en situation professionnelle au sein de l’entreprise école. Nous formons aujourd’hui les personnes qui interviendront demain dans les entreprises locales de façon durable.
Ce centre de formations unique bénéficie également à nos équipes permanentes. Elles se forment ainsi en continu à de nouvelles techniques, prennent en main de nouveaux matériels, se familiarisent à de nouveaux produits plus respectueux de l’environnement… Espace Propreté s’ouvre ainsi en permanence au champ des possibles sur de nouvelles prestations de nettoyage, et se donne les outils pour garantir qualité et haut niveau de satisfaction à ses clients.
Nos espaces de formation en images
Espace Propreté, un parcours de formation vers l’emploi
La formation n’est pas un vain mot chez Espace Propreté. Elle est même au cœur de notre culture d’entreprise visant à permettre à tout un chacun de se former aux métiers de la propreté. Notre accompagnement et encadrement permettent ainsi à chacun de profiter d’une formation cousue main.
Dans le parcours de formation, tel que nous le concevons, nous mettons en avant une dynamique axée sur la découverte et l’épanouissement professionnel. Nos collaborateurs apprenants s’engagent ainsi à développer une culture du travail performante et une attitude en phase avec les exigences des métiers du service.
Nous veillons à stabiliser les organisations familiales, en prenant en compte des aspects essentiels comme la garde d’enfants, l’accès au logement, la mobilité …. afin de favoriser l’accès à un travail durable et serein.
La maîtrise des savoirs fondamentaux en langue française est également primordiale. Nos apprenants développent leurs compétences en lecture et écriture pour garantir un échange efficace avec les clients et les membres de l’entreprise. En parallèle, nous offrons une formation complète sur les métiers de la propreté : outils, méthodes, techniques, et une sensibilisation aux risques professionnels, notamment les gestes et postures à adopter.
Les mises en situation réelles chez les clients d’Espace Propreté permettent aux participants d’être en situation réelle dans l’exercice professionnel. Cette confrontation (théorie et pratique) encadrée par des professionnels leur permet de s’adapter techniquement et d’optimiser leurs performances.
Dès que ces compétences sont acquises, Espace Propreté se charge de les recommander aux entreprises locales. Cette démarche inclut des rencontres tripartites (Espace Propreté/candidat/Entreprise partenaire) afin de faciliter l’accès à l’emploi des candidats.
Nous sommes également prêts à mettre en place des formations spécifiques adaptées aux besoins de l’entreprise, comme le CACES Nacelle, entièrement prises en charge par Espace Propreté. Notre accompagnement ne s’arrête pas à l’embauche de nos apprenants. Espace Propreté assure un suivi dans l’emploi des personnes recrutées en restant à la disposition de l’entreprise et du salarié Apprenant.